7月，公积金可能迎来新一轮调整。一些企业根据员工上一自然年度的月平均工资调整员工的公积金支付基数。据中信精卫客户不完全统计，2020年平均收入已在16个地方公布。
民营企业平均收入增长率超过10%
从全国来看，2020年全国城市非私营企业就业人员年平均工资为97379元，比去年增长6878元，名义增长7.6%，比2019年下降2.2％。扣除价格因素后，2020年全国城市非私营企业就业人员年平均工资将增加5.2%。
同期，全国城市私营单位就业人员年平均工资为57727元，比去年增长4123元，名义增长7.7%，比2019年下降0.4％。扣除价格因素后，2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资增长5.3%。
中信精卫客户发现，在已发布数据的16个地方，深圳是城市非私营企业平均收入最高的，达到137310元；其次是江苏103621元。据公开报道，这也是江苏非私营企业平均收入首次超过10万元。
此外，四川、山西、湖南城镇私营单位平均收入增长率为2位数，分别为13.5%、11.2%、10.5%。
IT行业平均收入超过17万
哪些行业的工资很高？根据国家统计局的数据，城市非私营单位年平均工资超过10万元，分别是“电力、热、气、水生产供应”、“道路运输、仓储、邮政”、“信息传输、软件、信息技术服务”、“金融”、“科研技术服务”、“教育”、“卫生社会工作者”、“文化、体育娱乐”、“公共管理、社会保障和社会团体”。
在城乡非私营企业中，IT行业的年平均工资于2016年首次超过金融行业，至今已连续5年排名第一，2020年首次超过17万元。
根据麦可思研究所的分析，随着互联网的快速发展和制造业数字化、智能化升级的深化，就业市场对互联网和信息技术相关专业人员供不应求。需求大，专业门槛高，相关岗位愿意为相关专业毕业生提供更高的工资和更好的工资福利。
国家统计局人口就业统计司副司长孟灿文表示，城市单位就业人员平均收入转变受经济收入、宏观政策、人员结构变化等多种因素影响。去年疫情爆发后，各地区、各部门出台了一系列减税政策，帮助企业稳定岗位。在促进经济稳定恢复的同时，有效降低了企业的运营成本，促进了企业效益的提高，为工资增长创造了条件。
如何计算平均收入？
孟灿文解释说，城市单位就业人员的平均收入是法人单位统计的，不包括个体经营者和自由职业者，反映了税前工资，包括个人所得税、社会保险基金、住房公积金等个人缴纳部分。因此，平均收入高于个人工资。
同时，由于各单位的领域、地区和经济效益不同，以及个人岗位不同，工资有高有低。事实上，工资一般呈现正偏差分布，平均水平通常高于一般水平，即大多数个人数据小于平均水平。因此，为了更准确地了解工资差距和变化，我们不仅要看整体平均数据，还要整合更详细的区域、行业和岗位工资信息进行具体分析。
