董事长办公室的位置在企业的风水布局中处于核心地位，堪称企业兴衰的晴雨表。大家都知道成功的三大要素是「天时」、「地利」、「人和」。其中，「天时」讲的是时机的把握，「人和」注重人际关系的和谐，「地利」则聚焦于环境与空间的优化组合。一家企业的成功离不开这三种因素的相互作用。
「地利」这一要素往往会被企业主所忽视。很多时候，因为环境空间配置的不利，可能导致整个企业的衰败，这种情况让许多企业主困惑不解。
实际上，在创立公司之初，就应当全面考虑周边环境、地点选择、建筑形态、内部构造等因素。所谓「慎始」是成功的第一步。地点的选择与建筑形态都属于环境风水学，涉及诸多因素，这里暂不详细阐述。接下来，我们主要讨论董事长办公室内部的配置要点。
董事长办公室的位置至关重要。原则上，它应该位于公司的后方，就像军队的指挥官在后方指挥调度，这样能更容易掌控员工，员工也会更加敬业。相反，如果将高层管理的位置设在近门口处，可能会使员工产生君劳臣逸的想法，老板不得不凡事亲力亲为，员工则可能缺乏归属感。董事长办公室的位置可以设在西北方，「乾」卦代表主导者。
在办公室的房间设计上，职位越高的人应越居后方。比如银行业的布局，职位越高的人坐位越靠后。虽然银行业因为需要服务大众，所以通常没有隔断，但对于大多数公司来说，主管应有隔断以确保隐私，避免信息泄露等问题。
董事长室应有较高的楼层。董事长与总经理的办公室应分开，避免权力冲突和沟通不畅。董事长房间的坪数也不宜过大或过小，以确保气场聚集并避免业务发展的局限性。进入董事长室的动线也应顺畅无阻，避免阻碍财气进入房间导致业务困难重重。
最后关于董事长室的门向问题，董事长的房门最好开在坐位的左前方或从进门后的右前方为宜。门位也可依据本命方位选择生气、延年等吉方位或者选择正南等旺气位。若符合以上条件则最佳；如无法全部满足可根据实际情况灵活处理。总体来说就是企业在创立之初应该通过合理的风水布局为企业带来好运与顺利发展从而为企业未来的发展奠定坚实基础。
