一直以来，国产职场剧因情感过重而饱受观众诟病。但最近有一部职场剧却以职场与爱情的双线并行结构赢得了观众的喜爱。这部名为《请叫我总监》的剧集不仅让观众沉浸在甜蜜的爱情中，还生动描绘了职场打工人的奋斗历程，让观众见证了女主角从逆袭到事业爱情双丰收的全过程。这部剧集背后的荣誉与赞誉也非同小可，它是知名制片人黄澜继《如懿传》之后的全新力作，同时也是阅文集团旗下新丽传媒新厂牌“新有灵犀”的首部作品。
这个“新有灵犀”厂牌的名字可谓巧妙且富有深意，它承载了新丽传媒一贯的创新理念，同时也表达了内容生产者对观众最真挚的情感要与观众建立起一种心灵相通的共生关系。而《请叫我总监》正是这一理念的最佳实践。
在这部剧中，“新有灵犀”的创意展现得淋漓尽致。与传统的职场爱情剧截然不同，《请叫我总监》以反套路的方式呈现了一个真实的职场世界。女秘书宁檬并不是傻白甜的女主设定，她面临复杂多变的投资圈，历经重重挑战，一路成长进阶。而陆既明这一角色也并非传统意义上的霸道总裁，他在经历创业失败后的迷茫与从头再来的过程中展现出真实的情感。最终，两人在职场上携手前行，共同实现事业与爱情的双向奔赴。
这部剧的成功也体现在其播出成绩上。《请叫我总监》在东方卫视和优酷同步播出后，便迅速成为热门话题的焦点。全网数据热度持续走高，收视率稳居省级卫视黄金时段电视剧之首。众多网友热议不断，诸如小宁檬如何一门心思搞事业和陆明明如何告白被拒等话题成为热议焦点。剧中涉及的职场话题如教你拿捏老板、如何应对职场PUA等深入人心，引发了广泛的社会讨论。
而“新有灵犀”中的“灵犀”更是体现在深度挖掘情感联结上。《请叫我总监》通过鲜活的人物塑造和深度的人物关系挖掘，让观众产生了强烈的共鸣。无论是辣妈夏冰的独立自信，还是职场女性的自强逆袭之路，都让观众在情感上找到了共鸣点。这种情感共鸣不仅体现在观众之间，也体现在荧幕内外，让观众与剧中人物共同经历情感的起伏与成长。
黄澜，一个始终擅长挖掘人与人之间深层关系的人，他的剧作中融入了一个普遍的职场困境：个体如何在追求短期目标与长线发展中找到平衡，实现自我成长与社会价值的探索。他对人的洞察，仿佛一把钥匙，打开了观众内心深处的情感阀门。
多年来，黄澜对女性的深刻洞察让他能够精准捕捉女性群体在社会和家庭中的痛点。从古老的贤妻良母到现代独立女性，他的每一部作品都如同一个时代缩影，展现了女性的多重角色与心境。而每一部剧集，都反映出“新有灵犀”团队的创立初衷：与创作者、出品人、平台和观众之间，建立一种深度共生共创的关系。
那么，如何与观众建立这种情感联结？黄澜在媒体采访中曾提到，做项目不能过于功利，要真诚地分享自己的生活体验。真实的婚姻苦恼、社会变化的困惑、理想与现实的矛盾，这些都是他作品的核心元素。当他将自身的思考和感受凝聚在作品中，那种真实感就能触动观众的心弦。
在《总监》这部剧中，剧情始终围绕“人和成长”展开。女主角宁檬的职场晋升之路，展现了她的坚韧和乐观；而男主角的成长则更注重内心变化，从唯事业论的毒舌霸总转变为关心身边人的暖男。这种人物弧光的展现，不仅反映了创作者自身的成长，也与当下年轻人的成长经历产生了共鸣。
《请叫我总监》播出期间，主创团队积极与观众互动，看实时弹幕，参与社交平台讨论。他们与好内容共生，与时代共情，与观众共创，这种氛围传递出的不仅是剧集的魅力，更是“新丽出品”一贯的生命力。
作为新丽旗下的一个新厂牌，“新有灵犀”秉承了新丽传媒的创作理念：深度剖析人与人之间的关系，真实表达情感。从观察人心的角度出发，记录大时代下的个体命运，回归人本位。这一理念在《请叫我总监》中得到了充分体现，剧中鲜活灵动的职场众生图，展现了当下年轻人的事业观和爱情观。
结尾的那句话“献给那些追求自己的人”，触动了无数观众的心。这表达了创作团队的美好希冀：无论时代如何改变，每个人都应去关照自我，挑战自我，最终实现自我。未来，“新有灵犀”将继续深耕民生民情的普世领域，创作更多关于教育、养老、婚姻等现实主义作品，表达对人生不同阶段的体验和对社会变化的关注。黄澜认为，对人的洞察、对人与人之间关系的剖析、以及情感的真实表达是剧集作品通往观众的终极钥匙。“新有灵犀”将与黄澜一起，呈现更多与观众心有灵犀的好作品，传递真实、深刻的情感共鸣。
